famila-Azubi-Workshop bei Hemme

Die Azubis von famila bei ihrem Workshop auf dem Hemme-Hof in Sprockhof.

Eindrucksvolles Erlebnis auf dem Milchhof für neue Auszubildende

Region. In der Regionale Südniedersachsen der famila-Märkte haben am 1. August 26 neue Auszubildende angefangen. Um die Azubis mit allem Wissenswerten zu den Themen Ansprechpartner, Arbeitsschutz und so weiter zu versorgen wird jedes Jahr ein sogenannter Start-Workshop durchgeführt. Dies dient ebenso zum gegenseitigen Kennenlernen. Um den neuen Azubis ein eindrucksvolles Erlebnis zu bieten, haben wir uns entschlossen, dies bei der Fa. Hemme durchzuführen. Im letzten Jahr fand dies bei der Firma Wassermann (Blaubeeren) statt. Der Workshop war verbunden mit einer Hofführung und natürlich war das Ambiente oberhalb des Melkkarusells gigantisch. Auch hat sich Jörgen Hemme persönlich Zeit genommen, um für die Azubis für Fragen zur Verfügung zu stehen. Übrigens sind noch nicht alle Ausbildungsstellen, nsbesondere in Mellendorf, besetzt. Kurzfristig wäre ein Start noch möglich. Am 1. August starteten beim Handelsunternehmen famila-Nordost 120 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. Zum 1. September kamen in den Lehrberufen Fleischer und Fleischereifachverkäufer 30 weitere hinzu.
Das Ausbildungsangebot von famila reicht vom Einzelhandelskaufmann/
-frau über Fleischer/in bis zur Spezialausbildung zur Nachwuchsführungskraft. Neu ist ein Duales Studium, bei dem binnen drei Jahren der Bachelor of Arts (B. A.) sowie eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau absolviert werden. „Das Duale Studium wird immer häufiger gezielt nachgefragt“, erläutert famila- Ausbildungsreferentin Frauke Tönsing. „Wir sprechen mit dieser Ausbildungsmöglichkeit nun auch Abiturienten an, die auf einen akademischen Abschluss nicht verzichten möchten.“ In insgesamt acht Lehrberufen beschäftigt famila rund 500 Auszubildende. Auch bei der Muttergesellschaft Bartels-Langness (kurz: Bela) ist am 1. August Ausbildungsbeginn. 25 junge Menschen starten in ihre Ausbildung im Großhandel. Für die Bela- und die famila-Azubis beginnt die Ausbildung mit einem Startworkshop. Dabei bekommen sie die Gelegenheit, das Unternehmen und ihre Mitauszubildenden in der Region näher kennenzulernen.
famila bildet zukunftsorientiert aus und stellt den Nachwuchs überwiegend aus eigenen Reihen. „Solide Noten bilden natürlich die Basis – aber was darüber hinaus zählt sind persönliches Engagement und verkäuferische Leidenschaft“, sagt Personalleiter Edgar Nienhuys. „Wenn das alles stimmt, dann übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne. Denn gut geschulte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Grund dafür, dass unsere Kunden gerne bei uns einkaufen.“
Die ersten Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr 2017 liegen bereits vor. Interessenten können sich im Internet unter www.famila- nordost.de und www.bela.de über das Ausbildungsangebot informieren. „Um den Berufswunsch zu formen und zu festigen, empfehlen wir ein Praktikum“, erklärt Frauke Tönsing. „So lernen die jungen Menschen das kollegiale Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Tätigkeiten kennen. Viele Nachwuchskräfte starten auch als Aushilfe.“ Die Auswahlverfahren für das Duale Studium, die Spezialausbildung zur Nachwuchsführungskraft und für alle Ausbildungsberufe im Großhandel beginnen jetzt im September 2016, für die Lehrberufe im Einzelhandel im Winter 2016/2017.